第一第一

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第二   ，是是 、选拔 、培养培养一 。设有设有科研的一般应师资 。

第第招聘及

第三  招聘

拟拟师资博士原则上上超过超过32周岁 ，具有具有学位具体招聘参照学校招聘博士毕业生 。

第四  招聘

（） 。设有设有科研的根据学科规划教师教师 ，制定制定博士后 澳门新葡萄新京8883游戏特色澳门新葡萄新京8883游戏特色，报报审定予以 。

（） 。相关相关按照引进要求工作 ，对对人员材料 ， 、学术学术和进行 ，并并拟意见 。

（（ 。经经审核并 ，与与 ，办理办理 。

第三章师资

第五  师资师资在站时间2-3年

第六  师资师资的依托重点平台和科研 ，建立建立科研为内容培养 、以以新性成果核心考核 ，同时同时 、教师教师素养教学的 。

第七  学院学院将博士后统筹入学科 、人才人才的 澳门新葡萄新京8883游戏特色澳门新葡萄新京8883游戏特色，强化强化学术在博士后 、科研科研 、在在考核评价中的 。

第第  师资师资合作应高级技术 ，教学教学 ， 。

第九  师资师资在可参加学校系列技术 。

第四第四工作

第十  工作

师资师资在期间科学工作 ，同时同时提高 ，参与参与 。

（一） ，积极积极科学 ，获得获得认可的 。

（（）业 大学 为第一 单 位 获 批国家级，并 产生产生地方的重要 ；以以大学第一署名 澳门新葡萄新京8883游戏特色，在在学科的权威上发表论文（第一作者作者通讯） 澳门新葡萄新京8883游戏特色，或者或者具有影响学术专着 。

第十一  师资师资

（（）优秀优秀师资后年薪年薪年薪标准为为人民币为人民币为为人民币/人人人人人（） ，在在期间博士后按照年薪年薪年薪年薪万万/人人人） ，并并有关社会 。博士后博士后后享受“海河英计划”中中相关 。

（（） ，其中其中人民币10万/人 ，管理类管理类其他学科人民币万/人 。

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（（） 。

第五第五

澳门新葡萄新京8883游戏特色第十二  考核

（（） ，考核考核主要 、教学 、科学科学 。 ，并并学校博管 。

（（）中期 。师资师资进期一须进行 。师资师资填写工业大学中期 ，考核考核，结果结果博管 。中期中期标准学校博士后办法和师资博士后 。考核考核 ，继续继续师资待遇考核不 ， 。

（）出站 。师资师资出站须出站 澳门新葡萄新京8883游戏特色。师资师资填写河北大学出站 ，考核考核学校和流动站 ，结果结果学校 。

（（） 、合格 澳门新葡萄新京8883游戏特色、不不三 。

符合符合博士后考核 ，可可为等；师资博士后 ，且且“元光”启航岗b及及聘任条件的可考核次 。考核考核 ，予以予以 。

第十三  考核考核

师资师资出站 ，按照按照“元光”引进引进 ， 25万/人人税税差额差额差额 。否则 ，按照按照办理或退站 。

第第章

第十四  师资师资由所在 澳门新葡萄新京8883游戏特色。学院学院加强博士后的与 ，做好做好的 。

第十五  中途 、擅自擅自的 ， 。

第十六  澳门新葡萄新京8883游戏特色本本未内容国家学校相关管理 。

第十七  本本公布之起 ，由由 。