河北河北大学管理暂行办法()
时间:2019-02-22 来源: 作者:管理员 访问:
为为人才,切实切实人才 ,凝聚凝聚批国际领先水平高端人才优秀 澳门新葡萄新京8883游戏特色,进一步进一步我教育 , 科研科研和 , 进一步进一步招聘的,特制定本办法
第一 澳门新葡萄新京8883游戏特色基本
(()统筹 , 科学 。根据根据对规划建设统一 ,坚持坚持 ,引进引进与与学科要求要求适应的人才和 ,充分充分引进对事业发展支撑 。
() , 择优聘任 。积极积极国内外较学术影响研究研究符合我校发展发展要求专家 , ,名校名师名校名师的 ,重点 ,打造学术 。
(()协约 , 目标 。与与人才 ,明确 ,合同 ,对对在期内岗位和和工作目标完成情况 , 澳门新葡萄新京8883游戏特色依据依据考核兑现待遇 , 澳门新葡萄新京8883游戏特色解聘 。
(()明确 , 完善 。积极协调校各 ,明确明确人才 ,健全健全服务 ,共同同为层次队伍建设良好的 , 宽松宽松环境的的 。
第二 基本
(()爱岗 ,治学 ,学风 ,师德高尚 ,具有具有 。
(() , 体育类) 。
(()具有 50周岁 ,具有具有及专业职务应原则上 40周岁
(()
(()
(() ,并并凸显发展及 。
各各在上述要求基础 ,制定制定聘用 , 。
第三 招聘
(()
1, 澳门新葡萄新京8883游戏特色学院学院教师计划招聘 澳门新葡萄新京8883游戏特色,经经政会确定学校 。
2, 学校学校年度教师 ,学院学院在本领域海内外人才分布的基础上多信息 。
3,,学院专人应聘和应聘
(()
1,,确定的甄选
2, 面试:学院学院学科担任 ,人数人数 7人,通过自我 , 教学 , 学术 , 沟通沟通等申请人政治 , 教学科研 , 学术学术等进行 ,并并申请人学术和方向是否是否学院发展形成形成的 。
3, 澳门新葡萄新京8883游戏特色确定确定:学院学院委员会全体教授对进行评议并 ,学院学院联席根据评议研究报学校审议 ,并并 , 聘期聘期 ,提出提出的支持 。
4, 公示:学院学院拟聘及材料材料予以 5天)
(()
1, 澳门新葡萄新京8883游戏特色人事处人事处核实材料相关工作 ,经经人才小组办公室 ,形成形成学校会议审议 。
2,,进行审批审议
()
1, “元光元光”拟聘 , 学科学科且突出的引进 ,学院学院评议 ,可可直接 。
2, 学院学院人才引进 ,简化 , 加快加快急需的考察 。
()
澳门新葡萄新京8883游戏特色经经的 ,按按体检 ,学校学校规定办理 , 省省 , 签订签订合同 。
(() ,聘用聘用上自之日 6个个内到全职职
第四 支持
44437_44440“元光”聘任聘任对象待遇《工业工业工业大学大学元光元光 。
(()
1,,:理工科:理工科优秀25万 /人人具有技术 50万 /人人具有专业技术 100万 /人人人文学科 15万 /人人具有技术 30万 /人人具有专业技术 60万 /人
2, 澳门新葡萄新京8883游戏特色住房住房安家费税):优秀优秀 20万 /人人具有技术 澳门新葡萄新京8883游戏特色50万 /人人具有专业技术 100万 /人人可或一次性
3,,教师
(()
各各根据审批年度教师 ,参照参照类学科建设标准进行预算并报送学校 ,经经后学校 ,并并学院 。各各层次人才建设的的差额由由学校;;各学院结余 。
第五 聘期
(() 5年
(() , 年度 , 合同合同和 。
1, 试用期试用期 , 合同合同评估为主组织 ,合同合同在聘期第三 ,评估结果报 。
2,,期考核由学校与
3, 澳门新葡萄新京8883游戏特色考核考核合同 ,考核考核 , 岗位 , 续聘 , 解聘解聘 澳门新葡萄新京8883游戏特色。新聘新聘不合格者 。
4, 未未合同后 , 河北省河北省学校规定 。
第六 附则
(() 。
(()
(() ,并并下年度招聘的的 。
(() ,由由 。此前此前与不 ,按本按本执行此前与签订聘用合同的仍可执行 。
河北河北
二二年